Nosso Núcleo de Direito Trabalhista possui uma vasta experiência e conhecimento na prestação de serviços de consultoria e assessoria jurídica a uma ampla gama de empresas e trabalhadores, abrangendo desde pequenos negócios até grandes corporações, tanto nacionais quanto estrangeiras. Nossa abordagem abrangente envolve a análise, planejamento e execução de uma variedade de serviços jurídicos especializados, incluindo:
Elaboração, revisão e negociação de contratos de trabalho e acordos coletivos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a proteção dos direitos e interesses das partes envolvidas.
Assessoria e consultoria jurídica em questões relacionadas a remuneração e benefícios, incluindo planos de participação nos lucros e resultados, planos de previdência complementar, stock options, entre outros, visando garantir uma relação de trabalho justa e equilibrada.
Orientação e suporte em questões de saúde e segurança do trabalho, incluindo a implementação de políticas e procedimentos de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como a defesa dos direitos dos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho ou doenças relacionadas ao trabalho.
Representação e assistência em processos trabalhistas individuais e coletivos, incluindo reclamações trabalhistas, dissídios coletivos, negociações sindicais, entre outros, buscando sempre proteger os direitos e interesses de nossos clientes de forma eficaz e eficiente.
Resolução de conflitos trabalhistas, através de métodos consensuais como a mediação e a negociação extrajudicial, bem como através do contencioso judicial e arbitragem, visando sempre encontrar soluções justas e equilibradas para as disputas laborais.
Assessoria e consultoria em questões relacionadas à terceirização, subcontratação, contratos de trabalho temporário, entre outros aspectos da relação de trabalho, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estamos comprometidos em oferecer soluções jurídicas personalizadas e eficazes para as necessidades trabalhistas de nossos clientes, por meio de uma equipe altamente qualificada e dedicada ao direito do trabalho.
O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é uma questão séria que afeta a integridade física, emocional e psicológica dos trabalhadores. Neste artigo,
A jornada de trabalho é um tema central no direito trabalhista, pois estabelece os limites de tempo em que o trabalhador deve estar à disposição
Os acidentes de trabalho são uma preocupação constante tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores, pois envolvem questões de saúde, segurança e responsabilidade civil.
O erro médico é uma questão sensível e complexa, que envolve não apenas a saúde e o bem-estar dos pacientes, mas também responsabilidades legais para
É recente e repercutiu no mundo jurídico a notícia sobre o enquadramento de Ex-trabalhador do Nubank como bancário nos moldes do artigo 224 “caput” da
Introdução: No universo dinâmico do direito empresarial, os contratos desempenham um papel vital na regulação das relações comerciais, proporcionando segurança jurídica e delineando as responsabilidades